Pautas para socios comerciales que necesitará

Mejor acompañado que solo

Un socio le da una responsabilidad compartida por la empresa para que usted no tenga que cargar con todo el peso. A veces, dos personas juntas son más grandes que la suma del todo (si tienen una sinergia de habilidades). Con la misma frecuencia, dos personas juntas son menos que la suma del total (si luchan todo el tiempo).

Desafortunadamente, es posible que no siempre esté de acuerdo con su pareja. Los desacuerdos (si no se resuelven) pueden acabar con su empresa. Si los socios no creen que estén trabajando con la misma intensidad, surgen conflictos. Recuerde, es mucho más fácil hacer negocios con alguien que salir de uno solo..

Necesita buscar un socio con habilidades que complementen las suyas. Si eres bueno en ventas y marketing, únete a alguien que sea bueno en tecnología y operaciones. Esto también proporcionará una manera fácil de dividir las responsabilidades de la empresa una vez que ambos estén trabajando allí.

Piense en algunas preguntas críticas antes de comenzar:

1. ¿Qué tan bien discuten los dos juntos?

2. ¿Cómo reacciona la otra persona cuando las cosas van mal?

3. ¿Cómo ha manejado su posible socio el éxito y el fracaso?

4. ¿Cuál es su actitud hacia el dinero?

5. ¿Cuáles son sus visiones sobre cómo debería crecer la empresa?

Habla con tu abogado. Tome las medidas legales necesarias cuando incorpore a un socio que lo ayude a administrar su negocio. Las sociedades son básicamente matrimonios sin hijos. Sin embargo, las reglas sobre cómo las personas casadas deben divorciarse están definidas con bastante claridad en nuestra sociedad. Los mecanismos para dividir las empresas a menudo no están bien pensados. Es necesario que exista un acuerdo si en algún momento de la vida de su negocio, los intereses de los socios van por caminos diferentes.

Haga un acuerdo de accionistas que establezca todas estas cosas. Con un solo socio y una división 50-50 en los derechos de voto, es necesario que haya desempates. Aquí es donde un socio ofrece comprar al otro socio. Luego, este socio tiene la opción de aceptar la oferta de compra o comprarlo por el mismo precio. Esto asegura ofertas justas por parte de ambos socios. Sin una forma de que los socios resuelvan sus diferencias, los directores pueden quedar atrapados en una espiral de muerte que puede resultar en la desaparición de toda su empresa.

Hay pasos financieros clave que debe tomar antes de formar una sociedad comercial. Decida quién hará un seguimiento del dinero de su empresa y seleccione una empresa externa para que supervise. Elija un contador con el que ninguno de los dos tenga vínculos personales. Establezca un buen sistema de contabilidad y cúmplase con sus informes. Comprender los estados de flujo de efectivo.

Responde las siguientes preguntas:

1. ¿Cuáles son las limitaciones de gasto de cada socio?

2. ¿Cómo se gasta el dinero de su empresa?

3. En términos de finanzas personales, ¿Cuáles son las limitaciones de cada la inversión del socio ahora y en el futuro?

4. ¿Cómo se contabiliza si los socios aportan diferentes cantidades de dinero?

5. ¿Cuáles son las necesidades económicas familiares de cada socio?

6. ¿Cuánto necesita recibir el pago de cada socio?

7. ¿Cuánto tiempo puede pasar cada socio sin compensación?

Finalmente, los socios también deben tener excelentes habilidades de comunicación y deben poder hablar honestamente sobre cualquier tema. Debe tener una regla de que nunca se enojará con su pareja durante más de 24 horas sin discutir el tema. Es su responsabilidad nunca divulgar sus diferencias con su socio a sus otros empleados. Nunca use a los empleados en contra de su pareja.

Dado que los negocios se tratan básicamente de personas, hágalo con personas que conoce, en las que confía y respeta. Aquí se aplica la regla «no hables con extraños». En última instancia, con quién está en el negocio es mucho más importante que el tipo real de negocio que dirige.

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